您好，您的来信已收悉，感谢您的来信。现对您的来信回复如下：经核实，根据《实施弹性退休制度暂行办法》（人社部发〔2024〕94号）文件规定：职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。职工按法定退休年龄退休的，所在单位应及时为其办理退休手续。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。弹性延迟退休时间确定后，不再延长。 同时，根据《关于退休“一件事”办事场景的通告》（京人社发〔2022〕8号）文件规定：在参保单位正常缴费的参保人，由参保单位提交联办申请，并负责按照系统提示向市（区）人力社保部门提交人事档案等材料，个人应配合单位做好申请和材料提交。人事档案在本市人力资源公共服务中心委托存档的，由人力资源公共服务中心负责提交人事档案（跨区核准原则上提供档案影像）；人事档案存放在外地的（不含原行业移交参保单位），参保单位无需提交人事档案，由人力社保部门发函获取相关信息。如有疑问，可登录https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/2024zcwj/202406/t20240617_3717252.html查询办理流程，也可拨打通州区社保中心养老行政事务受理科咨询电话010-81544871进行咨询。再次感谢您的来信！